Los párrafos presentes en las condiciones de uso son los siguientes




INFORMACIÓN LEGAL

IVALIS INVENTARIOS SL, (en adelante Ivalis) domiciliada en C. Marie Curie, 17-19, Edif. Autocampo II, Of. 1.2 – 28521 Rivas Vaciamadrid - Madrid - Spain y provista de CIF: B-84333947 consta inscrita en el RMM al Tomo 21.468, Folio 81, Hoja M381.797 (en adelante "IVALIS") es la titular y propietaria del Sitio Web www.ivalisjob.es (en adelante "espacejo.com").

IVALIS se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así­ como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos.



OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

Estas son las condiciones generales (en adelante "condiciones generales") que regulan el acceso, navegación y uso de los sitios web bajo el dominio "ivalisjob.es" así como las responsabilidades derivadas de la utilización de sus contenidos (entendiendo en adelante por "contenidos" los textos, gráficos, dibujos, diseños, códigos, software, fotografías, música, vídeos, sonidos, bases de datos, imágenes, expresiones e informaciones, así como cualquier otra creación protegida por las leyes nacionales y los tratados internacionales sobre propiedad intelectual e industrial).

Se entenderá que el acceso o la mera utilización de “ivalisjob.es” por parte del Usuario o Candidato implica la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las condiciones generales que IVALIS, tenga publicadas en cada momento en el que acceda a “ivalisjob.es”.

Se entenderá por Usuario a la persona físicas que acceda, navegue, utilice o participe en los servicios y actividades, desarrolladas en “ivalisjob.es” y por Candidato las personas físicas que se oferten para la realización de los inventarios.

La utilización y/o la contratación de dichos servicios específicos implica la aceptación de las condiciones particulares que los regulen en la versión publicada por IVALIS en el momento en que se produzca dicha utilización y/o contratación.



DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

IVALIS como autor de obra colectiva, es titular de los derechos de explotación de propiedad intelectual e industrial de “ivalisjob.es”, y es también titular o tiene la correspondiente licencia sobre los derechos de propiedad intelectual, industrial y de imagen sobre de los contenidos disponibles a través del mismo.

Quedan reservados todos los derechos de explotación.

Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial.

En ningún caso se entenderá que el acceso y navegación del Usuario o Candidato implica una renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos por parte de IVALIS.

En consecuencia, no está permitido suprimir, eludir o manipular el aviso de derechos de autor ("copyright") y cualesquiera otros datos de identificación de los derechos de IVALIS o de sus titulares incorporados a los contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección, las huellas digitales o cualesquiera mecanismos de información y/o de identificación que pudieren contenerse en los contenidos.

Asimismo está prohibido modificar, copiar, reutilizar, explotar, reproducir, comunicar públicamente, hacer segundas o posteriores publicaciones, cargar archivos, enviar por correo, transmitir, usar, tratar o distribuir de cualquier forma la totalidad o parte de los contenidos incluidos en “ivalisjob.es” para propósitos públicos o comerciales, si no se cuenta con la autorización expresa y por escrito de IVALIS o, en su caso, del titular de los derechos a que corresponda.



ACCESO

El acceso a “ivalisjob.es” por parte de los Usuarios o Candidato tiene carácter libre y gratuito, no obstante, algunos de los servicios y contenidos ofrecidos por IVALIS o terceros a través de “ivalisjob.es” pueden encontrarse sujetos a la contratación previa del servicio o producto y al pago de una cantidad de dinero en la forma que se determine en las correspondientes Condiciones Particulares, en cuyo caso se pondrán a su disposición de forma clara.

Cuando sea necesario que el Usuario o Candidato se registre o aporte datos personales para poder acceder a alguno de los servicios específicos, la recogida, el tratamiento y, en su caso, la cesión o el acceso de los datos personales de los Usuarios será de aplicación lo dispuesto en la Política de Privacidad recogida en “ivalisjob.es”.

Queda prohibida la contratación de productos y servicios a través de “ivalisjob.es” por parte de menores de edad, debiendo obtener debidamente y con anterioridad, el consentimiento de sus padres, tutores o representantes legales, los cuales serán considerados como responsables de los actos que lleven a cabo los menores a su cargo, conforme a la normativa vigente.



UTILIZACIÓN DE LA PÁGINA

Si para la utilización y/o contratación de un servicio en el “ivalisjob.es”, el Usuario o Candidato debiera proceder a su registro, éste será responsable de aportar información veraz y lícita. Si como consecuencia del registro, se dotara al Usuario o Candidato de una contraseña, éste se compromete a hacer un uso diligente y a mantener en secreto la contraseña para acceder a estos servicios.

En consecuencia, los Usuarios o Candidatos son responsables de la adecuada custodia y confidencialidad de cualesquiera identificadores y/o contraseñas que le sean suministradas por IVALIS, y se comprometen a no ceder su uso a terceros, ya sea temporal o permanente, ni a permitir su acceso a personas ajenas. Será responsabilidad del Usuario o Candidato la utilización ilícita de los servicios por cualquier tercero ilegítimo que emplee a tal efecto una contraseña a causa de una utilización no diligente o de la pérdida de la misma por el Usuario o Candidato.

No obstante, es importante resaltar que la identificación y autenticación mediante nombre de usuario y contraseña es un método poco fiable por lo que es obligación del Usuario o Candidato notificar de forma inmediata a los gestores del “ivalisjob.es” acerca de cualquier hecho que permita el uso indebido de los identificadores y/o contraseñas, tales como el robo, extravío, o el acceso no autorizado a los mismos, con el fin de proceder a su inmediata cancelación. Mientras no se comuniquen tales hechos, IVALIS quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de los identificadores o contraseñas por terceros no autorizados.

El acceso, navegación y uso de “ivalisjob.es” es responsabilidad del Usuario o Candidato, por lo que éste se compromete a observar diligente y fielmente cualquier instrucción adicional impartida por IVALIS relativa al uso de “ivalisjob.es” y de sus contenidos.

Mantener y actualizar regularmente los Datos de Inscripción, con objeto de garantizar su veracidad y exactitud, y de conservarlos actualizados y completos.

El Usuario o Candidato que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.



DERECHO DE INFORMACIÓN PARA CANDIDATOS

Si el Candidato decide registrarse en “ivalisjob.es”, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. Los datos de cumplimentación obligatoria se especifican en el propio formulario, y su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de “ivalisjob.es”.

Para poder dar de alta al Candidato, éste deberá completar un formulario electrónico inicial y aceptar las reglas de uso y política de privacidad de “ivalisjob.es”.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al candidato que los datos personales que facilite, serán incorporados a un fichero registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es IVALIS INVENTARIOS SL.



FINALIDADES DE LA RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

Los datos que suministran los Candidatos a través del formulario de registro habilitado al efecto en www.ivalisjob.es son recabados por IVALIS con la finalidad de gestión de la bolsa de candidatos. TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL



TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

De acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos así como en materia de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, el usuario acepta que los datos personales aportados en el momento de su registro, o cualquier otro facilitado a IVALIS para su acceso a algunos de los servicios del web site, sean incorporados a ficheros titularidad de esta empresa, con la finalidad de facilitar la prestación de los servicios solicitados, para la correcta identificación de los usuarios que solicitan servicios personalizados en “ivalisjob.es”, para la realización de estudios estadísticos de los usuarios registrados en “ivalisjob.es” que permitan diseñar mejoras en los servicios prestados, para la gestión de tareas básicas de administración, así como para mantenerle informado, bien por correo electrónico bien por cualquier otro medio, de novedades, productos y servicios relacionados con IVALIS o con terceras empresas colaboradoras. En el caso de comunicaciones comerciales a través de correo electrónico o medio equivalente, el Usuario o Candidato presta su consentimiento expreso para el envío de publicidad a través de dicho medio.

Asimismo, el usuario presta su consentimiento para que IVALIS INVENTARIO SL ceda sus datos al resto de empresas de IVALIS Group, y expresamente a la matriz francesa del Grupo “IVALIS”. Asimismo el Candidato presta su expreso consentimiento para que IVALIS INVENTARIO SL ceda sus datos a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) “A TIEMPO”; ANANDA y OUTYCOM a los efectos de su contratación, en caso de ser seleccionado para la realización de los inventarios a que su candidatura optase.

IVALIS se compromete al cumplimiento de su obligación de secreto de los datos de carácter personal y de su deber de tratarlos con confidencialidad, y asume, a estos efectos, las medidas de índole técnica, organizativa y de seguridad necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y demás legislación aplicable.

El Usuario o Candidato responderá, en cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose IVALIS el derecho a excluir de los servicios registrados a todo usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de las demás acciones que procedan en Derecho.

Cualquier Usuario o Candidato registrado puede en cualquier momento ejercer el derecho a acceder, rectificar y, en su caso, cancelar sus datos de carácter personal suministrados, mediante petición escrita dirigida a IVALIS INVENTARIOS SL domiciliada en C. Marie Curie, 17-19, Edif. Autocampo II, Of. 1.2 – 28521 Rivas Vaciamadrid - Madrid - Spain



MEDIDAS DE SEGURIDAD

€�Ivalisjob.es” pone en conocimiento de los Candidatos que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.



LICENCIA SOBRE LAS COMUNICACIONES

En el caso de que el Usuario o Candidato envíe información de cualquier tipo a “ivalisjob.es”, el mismo declara, garantiza y acepta que tiene derecho a hacerlo libremente, que dicha información no infringe ningún derecho de propiedad intelectual, de marca, de patente, secreto comercial, o cualquier otro derecho de tercero, que dicha información no tiene carácter confidencial y que dicha información no es perjudicial para terceros.

El Usuario o Candidato reconoce asumir la responsabilidad y dejará indemne a IVALIS por cualquier comunicación que suministre personalmente o a su nombre, alcanzando dicha responsabilidad sin restricción alguna la exactitud, legalidad, originalidad y titularidad de la misma.

La aceptación de las presentes condiciones generales implica la cesión en exclusiva por parte del Usuario o Candidato de cualquier derecho de explotación de propiedad intelectual o industrial que el Usuario o Candidato pudiera ostentar sobre las comunicaciones que realice a través de “ivalisjob.es” o a IVALIS.



RESPONSABILIDADES Y GARANTÍAS

En consecuencia, IVALIS no garantiza ni se hace responsable de: (i) la continuidad de los contenidos de “ivalisjob.es”; (ii) la ausencia de errores en dichos contenidos ni la corrección de cualquier defecto que pudiera ocurrir; (iii) la ausencia de virus y/o demás componentes dañinos en “ivalisjob.es” o en el servidor que lo suministra; (iv) la invulnerabilidad de “ivalisjob.es” y/o la inexpugnabilidad de las medidas de seguridad que se adopten en el mismo; (v) la falta de utilidad o rendimiento de los contenidos de “ivalisjob.es”; (vi) los daños o perjuicios que cause, a sí mismo o a un tercero, cualquier persona que infringiera las condiciones, normas e instrucciones que Ivalis establece en “ivalisjob.es” o a través de la vulneración de los sistemas de seguridad de “ivalisjob.es”



DURACIÓN Y MODIFICACIÓN

IVALIS podrá modificar los términos y condiciones aquí estipulados, total o parcialmente, publicando cualquier cambio en la misma forma en que aparecen estas condiciones generales o a través de cualquier tipo de comunicación dirigida a los Usuarios o Candidatos.

La vigencia temporal de estas condiciones generales coincide, por lo tanto, con el tiempo de su exposición, hasta que sean modificadas total o parcialmente, momento en el cual pasarán a tener vigencia las condiciones generales modificadas.

Con independencia de lo dispuesto en las condiciones particulares, IVALIS podrá dar por terminado, suspender o interrumpir, en cualquier momento sin necesidad de preaviso, el acceso a los contenidos de la página, sin posibilidad por parte del Usuario o Candidatos de exigir indemnización alguna. Tras dicha extinción, seguirán vigentes las prohibiciones de uso de los contenidos expuestas anteriormente en las presentes condiciones generales.



GENERALIDADES

En el caso de que cualquier disposición o disposiciones de estas condiciones generales fuera(n) considerada(s) nula(s) o inaplicable(s), en su totalidad o en parte, por cualquier Juzgado, Tribunal u órgano administrativo competente, dicha nulidad o inaplicación no afectará a las otras disposiciones de las condiciones generales ni a las condiciones particulares de los diferentes servicios de IVALIS.

El no ejercicio o ejecución por parte de IVALIS de cualquier derecho o disposición contenida en estas condiciones generales no constituirá una renuncia al mismo, salvo reconocimiento y acuerdo por escrito por su parte.



JURISDICCIÓN

Las relaciones establecidas entre IVALIS y el Usuario o Candidato se regirán por lo dispuesto en la normativa vigente acerca de la legislación aplicable y la jurisdicción competente. No obstante, para los casos en los que la normativa prevea la posibilidad a las partes de someterse a un fuero, IVALIS y el Usuario o Candidato , con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid.



IVALIS

C. Marie Curie, 17-19, Edif. Autocampo II, Of. 1.2 – 28521 Rivas Vaciamadrid - Madrid - Spain

Tfno: 01.30.49.41.27
Fax: 01.30.49.15.30